Uda solstizioa igaro eta udazken hasiera iristen den heinean, irailean uztaz eta itxaropenez betetako sasoia dator. Aurten, Kaihua Mould-ek —mundu osoan aitortua automobilgintza, logistika eta etxetresna elektrikoen industrietan injekzio-moldeen I+G eta fabrikazioan duen esperientziagatik— langile berri bizien talde bat hartu du.
Kaihua familian azkar integratzen, gure enpresa-kultura bizitzen eta funtsezko trebetasun profesionalak garatzen laguntzeko, astebeteko prestakuntza programa bat jarri genuen abian "Ikaskuntza · Herentzia · Hazkundea" gaiarekin.
Ez zen prestakuntza soil bat izan, gaztetasun eta anbiziozko bidaia bat izan zen. Kaihuan uste dugu ametsak ikasiz bakarrik errotu daitezkeela; gure indar teknikoa herentziaz bakarrik iraun dezakeela; eta etorkizuna hazkuntzaren bidez bakarrik loratuko dela benetan.
Kaihua Kultura Prestakuntza
Kultur programak Kaihua berezi egiten duenaren murgiltze sakona eskaini zien lankide berriei. Gure enpresa-balioetatik eta barneko "Kaihua hizkera"tik hasi eta segurtasun-kontzientziaziora eta hasierako prestakuntza-gidalerroetaraino, prestakuntzak arau eta sistemak baino gehiago nabarmendu zituen: gure enpresaren bihotza agerian utzi zuen.
Langile berriek xehetasun guztiak fintzera bultzatzen gaituen artisautza-espiritua aurkitu dute.injekzio moldeak, talde-lana eta iraunkortasuna sinbolizatzen dituen kolibri espiritua, eta pertsonak zein berrikuntza babesten dituen segurtasuna lehenesten duen mentalitatea.
Kaihua lan-leku bat baino gehiago da: hazkuntzarako plataforma bat da, profesional gazteek beren burua aurkitu, balioak heredatu eta injekzio-moldeketaren industrian beren ametsak bete ditzaketen leku bat.
Lanbide Trebetasunen Prestakuntza
Gure lanbide-trebetasunen programa ikaskuntza praktikoan zentratu zen, ez teorian. Saioek salmenta-komunikaziotik eta bezeroen konpromisotik hasi eta moldeen diseinura eta proiektuen kudeaketaraino denetarik jorratu zuten. Ikastaro bakoitzak profesional seniorren urteetako esperientzia ikuspegi erabilgarrietan bildu zuen.
"Ohiko erantzunak" eman beharrean, prestakuntzak parte-hartzaileak modu kritikoan pentsatzera eta arazoak konpontzeko trebetasunak garatzera bultzatu zituen, benetako egoeretan aurrera egiteko prestatuz. Oinarri honekin, langile gazteek azkar igaro daitezke ikasle izatetik profesional seguru izatera injekzio-moldeketa industria globalean.
Ezagutza Profesionalaren Prestakuntza
Langileek industriako espezializazioan sakondu zuten. Kaihuako aditu tekniko nagusiek gidatuta, ekoizpen-prozesu osoa aztertu zuten, konplexuak diseinatzetik hasi eta...logistika injekzio moldeakbezeroen estandarrak interpretatzeko eta kalitate-kontrolerako metodo aurreratuak aplikatzeko.
Ikastaroek esparru teorikoak eta lantegiko ikaskuntza praktikoa konbinatu zituzten. "Zer" eta "zergatik" lotuz, ikasleek ezagutza eta konfiantza eraiki zituzten, epe luzerako karrera baterako oinarri sendoa ezarriz.
hazkundea.
Liang jaunaren mezua: Jakinduria bihotzez transmititzea
Liang jaunak bere ibilbide profesionala partekatu zuen, Kaihua-ren hasieratik etxetresna elektrikoen eta automobilgintzako moldeen munduko lider izatera arteko hazkundea gogoratuz. Langile berriak ausardiaz amets egitera, ausardiaz beren anbizioak lortzera eta prestakuntzatik jasotako ikasgaiak etorkizuneko lanean aplikatzera animatu zituen.
«Bidean akatsak egin ditzakezu», esan zuen, «baina ez galdu inoiz aurrera egiteko ausardia. Ziurgabetasuna sentitu dezakezu, baina ez utzi inoiz saiatzeari». Bere hitzek ez zuten soilik mentore baten arreta islatzen, baita Kaihuaren kolibri espirituaren funtsa ere, belaunaldiz belaunaldi transmititua.
Azterketa eta aurkezpenak
Astearen amaieran, langileek idatzizko azterketa eta aurkezpen pertsonalak egin zituzten. Automobilgintzan, logistikan edo etxetresna elektrikoen moldeetan izandako ezagutza berriak erakutsi zituzten, eta beren hazkundeaz hausnartu zuten.
Enpresako buruzagiek berrikusle gisa jardun zuten, edukiari, komunikazioari eta pentsamendu logikoari buruzko iritzia emanez. Elkarrizketa honek Kaihuaren tutoretza-tradizioa islatu zuen, eta, aldi berean, enpresak langile bakoitzaren ibilbidea laguntzeko duen dedikazioa erakutsi zuen.
Aipagarriena bi norabideko hautaketa prozesua izan zen, non langile bakoitzak nahiago zuen saila eta tutorea aukeratzen zituen. Ikuspegi pertsonalizatu honek bermatzen zuen denek errespetatua eta baloratua sentitzea, aldi berean karrera garapenerako oinarri sendoa ezartzen zuen bitartean.
Aurrera begira
Entrenamendu astea amaitu den arren, hazkundearen istorioa hasi besterik ez da egin. Konfiantza aurpegi gazteetan distira egiten ikusi dugu eta anbizioaren haziak errotzen Kaihuako lur emankorrean.
Graduondoko ikasleek beren tutoreak eta taldeak aurkitu dituzte, eta hurrengo prestakuntza teknikoko taldeak laster parte hartuko du tutoretza-ekitaldi formal batean. Bide desberdinak, ilusio bera, Kaihuak uste baitu pertsona bakoitza zaindu beharreko argi paregabea dela.
Aurrera begira, Kaihuak talentu gazteentzako aukerak eskaintzen jarraituko du eta mundu mailako izen fidagarria izaten jarraituko du.plastikozko injekzio moldeen fabrikatzaileakBeren grina eta sormenarekin, profesional gazte hauek Kaihua gazte eta dinamiko bat eraikitzen lagunduko dute eta gure istorioko kapituluak idatziko dituzte.
Gaztetasuna ez da inoiz amaitzen, eta hazkundea beti unean bertan dago. Guztiok gure ametsak grinaz jarraitu eta gure urterik onenak aprobetxa ditzagun!
Lortu informazio gehiago gure doitasun-tresnen irtenbideei buruz eta jarri gurekin harremanetan.
Argitaratze data: 2025eko irailaren 23a