“Etzaraztean irabazteari uko egitea, argiaren atzetik 6. Tea Party.

Handiagoa, indartsuagoa eta epe luzera izateko, enpresa batek helburu estrategiko argi bat izan behar du, diseinu estrategikotik balio-berrikuntzara, negozio-logikatik kudeaketa-gaitasunera, eragiketatik errentagarritasunera... Azkenetik hasita, negozioaren funtzionamenduaren helburua da. etengabe konturatzeko Errentaren eta irabazien hazkunde bikoitza, irabazia ez da inola ere egun bateko kontua.Hori dela eta, irabaziak nola bideratu, funtzionamendua ondo ulertu, hazkunde iraunkorra sistematikoki hobetu eta enpresen kudeaketa modu eraginkorrean hobetu negozio-zuzendari askok pentsatu behar duten arazoa bihurtu da.

2023ko uztailaren 1ean, Kaihua Mould-en seigarren liburua partekatzeko tea-festa hasi zen.Daniel Liang presidenteak Kaihua-ren erdiko eta goi-zuzendaritzak zuzendu zituen "Irabaziak" aztertzera eta eztabaidatzera eta "eragiketa-zirkulua diamantea" erreferente gisa erabiltzeko, enpresaren funtzionamenduaren printzipioak onartzen ikasteko Arau komunak, negozio globalaren pentsamendua lantzea, garapen korporatiboko praktiketara itzultzeko. , beren oinarrizko lehiakortasuna etengabe hobetzen dute, eta ustiapen-sarreran eta irabazien hazkunde bikoitza lortzen dute.

Kide guztien irakurketen benetakotasuna ziurtatzeko, irakurketa-bilera honek irakurketa oharrak egiaztatzeko esteka bat gehitu zuen bereziki.Bilera baino lehen, Hummingbird taldeko kideek zorrotzak izan behar zituzten Diziplinan zeure buruari.Autodiziplina nahikoa izanda eta gure buruarekiko arduratsuak izanda soilik enpresarekiko arduratsuagoak izan gaitezke eta geure buruari eutsiz, menpekoak hobeto eutsi eta enpresa ondo kudeatu ahal izateko.

Liburuak partekatzea hiru txandatan banatuko da:
Lehenengo txandan, partekatzeko kideak zozketa bidez aukeratu ziren, eta denak oholtzara igo ziren beren esperientziak eta ikuspegiak partekatzeko, eta liburuan laburbildutako hainbat enpresa txiki eta ertainen irabazi-ereduen bidez laburbildu eta partekatu zituzten Kaihua-ren benetakoekin konbinatuta. funtzionamendu-baldintzak.
Bigarren txandan, talde bakoitzeko kideak bi roletan banatu ziren, A eta B, taldean "Irabaziak" eztabaidatzeko, eta azkenik, pertsona bat aukeratu zen laburtu eta partekatzeko.
Hirugarren txandan, Daniel presidenteak langileak izendatu zituen euren esperientzia partekatzeko.

Esker bereziak Shanghai Action Education-eko Ma zuzendariari irakurketa partekatzeko saio honetan parte hartzeagatik!Partekatze saioaren ostean, Daniel Liang presidentearen, Ma zuzendariaren eta talde bakoitzeko kideak zenbatu ondoren, seigarren taldeko salmenta taldeak liburu klub honetako lehen postua irabazi zuen 1578 puntuko puntuazio oso altuarekin.Liang jaunak ohorezko ziurtagiriak eman zizkion azken talde irabazleari eta taldeko argazkia atera zuen.

Helburu komun bat izateak beti alai egiten gaitu, sutara hegan egiten duen sits bat bezala, etengabeko ikaskuntzaren urratsak kulunkatuz, etorkizunera begiratzeko hegoak hegan eginez, eta Kaihua iluntasunetik gidatzen zaituen argitasuna bezalakoa da. orain, etzanda eta eguzki aldera bizitzeari uko egin!Goazen elkarrekin argiaren atzetik eta aurrera!