KAIHUA Kontratazio Berrien Orientazioa
Egilea: Adriana Gan, 2023ko abenduaren 26a
Kaihua-ren atzerriko proiektuen zuzendariak zuzenduta, Fafnir Zhang-ek gure talde berria dinamizatu du bere ezagutza sakonarekin.
Moldeen industrian liderra den aldetik, Kaihua bikaintasunaren tradizioari eutsi dio eta langile berriei integrazio-prestakuntza sistematikoa emateko konpromisoa hartu du.Duela gutxi, Kaihua-k arrakastaz egin zuen langile berrientzako prestakuntza-programa bat, Kaihua-ren oinarrizko balioak, misioa eta funtzionamendu-filosofia modu integralean aurkeztea helburu.Gertaera honek langile berrien talde-kohesioa hobetzeaz gain, etorkizuneko karrera garatzeko oinarri sendoak ezarri zituen.
Informazio-saioetan, langile berriek goi-zuzendaritzako eta saileko ordezkariekin elkarreragin ahal izan zuten eta konpainiaren funtzionamenduaren berri izan zuten.Tracy Kim-ek, Eskualdeko Zuzendariaren hasierako hitzaldi gogotsuak, konpainiak langile berrien hazkunderako dituen itxaropen handiak nabarmendu zituen.
Lankide berriek Kaihua-ren antolakuntza-egituraren ulermena sustatzeko, hainbat sailetako arduradunek gunea bisitatu zuten zuzenean eta beren esperientzia baliotsuak partekatu zituzten hitzaldien bidez.
Aurkezpen hauek hainbat funtzio, erantzukizun eta sailen arteko lankidetza hartzen dituzte enpresa barruan, lankide berriei enpresan eta lanean hobeto integratzen lagunduko dieten ikuspegi baliotsuak eskainiz.
Gainera, prestakuntzako galdera-erantzun-saio interaktiboa bereziki nabarmena izan zen, langile berriak modu aktiboan galderak egitera bultzatuz, eta horrela komunikazio-ingurune ireki eta inklusibo bat sortuz.
Aurrera begira, Kaihua-k etengabe jarraituko du langile berriei prestakuntza-laguntza integrala ematen.Badakigu langile berriei beharrezko prestakuntza-baliabideak eskaintzea berme garrantzitsua dela nabarmendu ahal izateko eta enpresaren lanean azkar integratzeko.Uste irmo dugu etengabeko prestakuntzaren eta ariketaren bidez, langile berriek hazten jarraituko dutela eta lorpen distiratsuagoak sortuko dituztela enpresarentzat.
Esker bereziak proiektuen kudeatzaile esperientziadunari eta eskualdeko kudeatzaileari, etorri berriei egokitutako prestakuntza-plan oso bat sortzeko egindako lanagatik eta orientazio profesionalagatik.Beren ahaleginagatik da langile berriak taldean azkarrago integra daitezke, kultura korporatiboa hobeto ulertu eta, horrela, etorkizuneko lanerako potentzial handiagoa garatu.
Azkenik, nahi bihotzez prestakuntzan parte hartu duten Kaihua pertsona guztiei etorkizun distiratsua eta idatzi elkarrekin kapitulu eder bat Kaihua familian etorkizunean!
Argitalpenaren ordua: 2023-12-28